2025.07.30
設備工事業（空調・電気・給排水）の皆様、「仕事が増えるWebサイト」に変える8つの方法
見せたい技術と、伝わる技術は別モノです
「PAC（パッケージエアコン）の更新やダクト配管など一式対応できる」
「高所作業・夜間作業・狭小エリアの工事も慣れている」
「給排水・電気・空調までワンストップなのに、ホームページからの反応が少ない…」
そんなお悩みをお持ちの設備工事会社は少なくありません。
とくに施工が完了してしまえば“見えなくなる”分野だからこそ、Web上で“どんな会社なのか”を伝える工夫が非常に重要になります。
本記事では、マンダラチャートとAIを活用し、設備工事業に特化した成果につながるWeb改善の方法を解説します。
現場の声：よくあるWebに関する悩み・課題
- 対応可能な工事内容は載せているが、仕事につながらない
- 施工写真は掲載しているが、差別化ができていない
- 採用情報を出しているが、若手が応募してこない
- 専門用語が多く、発信すべき内容がわからない
- 営業は紹介や入札ばかり。Webからの新規は期待していない
実際には、屋上設置のPAC更新、店舗内の分電盤更新、厨房内のグリストラップ設置など、高い現場力・調整力を持っていても、それが「安心して依頼できる根拠」として伝わっていないことが多いのです。
失敗例①：施工事例の羅列だけで“対応力”が伝わらない
例：
- オフィス空調更新工事（天井カセット型4馬力×4台）
- 分電盤交換工事（盤サイズ800×1200）
- 給湯配管更新（架橋ポリ配管使用、床下埋設）
これだけでは、工夫のポイントや対応力が伝わらず、見る側の印象に残りません。
→ 対策：課題→工夫→結果の流れを入れるだけで、問い合わせ率は大きく変わります。
失敗例②：採用ページが“募集要項の写し”になっている
- 「電気工事士・管工事施工管理技士歓迎」と書いているだけ
- 写真は施工中の手元だけ
- どんな人が働いているのか、教育体制はあるのかが見えない
→ 対策：求職者の“聞きたいこと”に先回りして答えるページ設計が必要です。
設備工事業のWeb改善に必要な8つの視点
- ターゲットを明確にする
誰に向けて発信するのか？
・ビルオーナー、不動産管理会社
・元請け建設会社の設備担当者
・設計会社の設計者
・飲食店オーナー など - 「よくある質問」に先回りして答える
FAQ化で不安を解消：- 夜間や休日の作業は可能？
- 申請業務も対応？
- 保守契約はある？
- 一括見積もり可能？
- マンダラチャートで情報整理
目的、ターゲット、強み、事例、対応範囲、人材構成などを視覚化し、設計方針を統一 - AI質問ボックスでニーズを可視化
実際に訪問者が求めている情報を蓄積し、改善に活用 - 質問ログからSEO記事を作成
・PACとは？
・給排水工事の注意点
・グリストラップ設置の義務 など - 実績紹介は“課題→対応→結果”で
ストーリー形式で「なぜこの会社が選ばれるのか」を明示 - 採用ページは“応募者目線”で構成
・休みは？
・教育体制は？
・どんな人が働いている？ など - 社内と制作側で“共通の設計図”を持つ
Webが属人化せず、社内の誰でも更新・改善しやすい体制を
実行するとどう変わるか？
- 問い合わせの件数・質が上がる
- 「自社の得意」が明確になり、競合と差別化できる
- 信頼性がWebで伝わるようになる
- 採用応募数が増える
- 営業が「うちのサイトを見てください」と言えるようになる
マックスストーンだからできる“成果につながる”ホームページ戦略
- マンダラチャートによる情報整理
- AI質問ボックスでニーズ収集
- 質問ログからのSEO・採用記事作成
- 制作後の運用・改善もサポート